Op dit moment wordt er gezocht naar een stagiair marketing & PR per februari 2012.
Ook is EKKO altijd op zoek naar vrijwilligers.

VACATURE STAGE: MARKETING & PR
Poppodium EKKO is op zoek naar een stagiair(e) die de marketingafdeling komt versterken. De voorkeur gaat uit naar een hogerejaars HKU Music Management of HBO communicatie student. Als je 4 tot 5 dagen per week stage moet lopen, affiniteit hebt met de programmering van EKKO, zelfstandig en proactief kunt functioneren en de dynamiek van een poppodium van binnenuit wil ervaren, lees dan vooral verder en stuur je CV met motivatie.

Deze stageplaats zal globaal twee belangrijke werkvelden omvatten, te weten:

• het zorgdragen van de online promotie van EKKO in zijn totaliteit, van website tot social networks;
• uitvoeren van promoprojecten per programma;

Uiteraard komen bij deze stageplaats nog tal van andere activiteiten om de hoek kijken die doorgaans plaatsvinden op een marketingafdeling.

Aandachtspunten zijn onder andere:
1. Uitvoering promotieprojecten

• Specifieke, doelgerichte promotie van individuele programma’s
  Denk aan: persberichten, online acties zoals prijsvragen en weggeefacties, posts op blogs en social networks, ludieke acties, specifiek flyeren, promotiematerialen aanvragen bij boeker of platenmaatschappij, interessante nieuwsfeiten vermelden op EKKO.nl, specifieke distributie van posters, samenwerkingen met collega-zalen, winkels of andere organisaties, etc.
• Ad hoc promotie-activiteiten

2. Aanwezigheid op belangrijkste online muziekagenda’s 

• inventarisatie belangrijkste muziek(agenda) websites
• aanwezigheid EKKO-programmering op deze websites bewerkstelligen
• agenda up-to-date houden

3. Intensief contact met & in de gaten houden van de meest belangrijke media

• acties voor bepaalde optredens uitzetten
• op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de industrie

4. Social networks

• inventarisatie EKKO op de diverse social networks en bepalen v/d status
• concrete plannen: wat gaan we hoe op welke networks onder de aandacht brengen om relevantie te vergroten
• continuïteit waarborgen

5. Digitale nieuwsbrief EKKO

• zorgdragen voor regelmatige verschijning nieuwsbrief (inhoudelijk)
• continue ontwikkeling
• up-to-date houden nieuwsbrief-database

6. Bijhouden website in al haar facetten

7. Diverse ad hoc promotieklussen

Stuur je CV en motivatie naar lars@ekko.nl en marco@ekko.nl en je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek!